极品医仙的后**：从**上老**开始征服绿**全家

在光线下闪闪发亮，整个人散发着优雅知**的气质。

    “陈秘书，把各部门**管都叫来开会。”她的声音轻柔动听，但带着不容置疑的权威。

    半小时后，会议室里坐满了霍氏集团的****层管理人员。赵芷萱优雅地站在会议桌前，脸上挂着**和的笑容。

    “各位同事，感谢大家在百忙之**抽出时间。”她的声音如**风化雨般**暖，“今天我想和大家分享一个想法。”

    她示意助手打开投**仪，屏幕上出现了****的策划方案。

    “我一直在思考，我们霍氏集团虽然在商业上取得了巨大成功，但在企业文化建设方面，特别是对员工家庭的关怀上，还有很大的提升空间。”

    “一个企业的成功，不仅仅体现在财务数据上，更应该体现在对员工的人**化关怀上。只有员工的家庭和睦，工作才能更有动力。”

    她轻抚着**前的珍珠**针，继续说道：“因此，我提议举**一个‘霍氏大家庭**’活动，邀请集团**管及其家属参加，通过各种**子活动、文艺表演、慈善**卖等形式，增进大家的感**，让霍氏集团真正成为一个**暖的大家庭。"

    在场的**管们面面相觑。表面上看，这个提议确实很有意**，但敏感的人都能察觉到其**的深意——赵芷萱这是要建立自己的小圈子了。

    财务总监老刘率先表态：“霍夫人的提议很好，我们财务部全力支持。"

    有了第一个表态的，其他人也纷纷附和。毕竟，谁敢公然反对这种看起来充满正能量的提议呢？

    “那就这么定了。”赵芷萱满意地点点头，“活动定在周末，地点就在郊外的霍氏度**村。**体的筹备工作，我会**自负责。”

    会议结束后，赵芷萱回到**公室，拿起手机，拨通了一个号码。

    "喂，是李太太吗？我是芷萱……对，就是那个家庭**活动……你觉得怎么样？……好的，那我们明天下午一起喝茶详谈……"

    接下来的几天里，赵芷萱开始了她的“太太外**”。她频繁地与各个**管的妻子们聚会，有时是下午茶，有时是瑜伽课，有时是艺术沙龙。

    在这些聚会**，赵芷萱总是表现得完**无缺。她会分享自己的**育理念，让那些已为人**的太太们频频点头。

    "我觉得，现在的孩子**缺乏的就是艺术熏陶。"在某次下午茶聚会上，赵芷萱优雅地端起茶杯，"我正在考虑为霍氏集团的员工子女开设一些免费的艺术课程，比如钢琴、绘画、舞蹈等。"

    “芷萱你真是太有**心了！”营销总监的妻子蔡太太激动地说道，“我家那个小子就是缺乏艺术细胞，整天只知道玩游戏。”

    “孩子的**育确实是个大问题。”人事总监的妻子李太太也附和道，“现在外面的培训班又贵又不专业，如果公司能提供这样的福利，那真是太好了。”

    赵芷萱微笑着点头：“这就是我举**家庭**活动的初衷。我们不仅要关心员工的工作，更要关心他们的生活。只有家庭幸福了，工作才能更有动力。”

    她的话语总是那么动听，那么有道理，很快就赢得了这些太太们的一致好评。

    在谈到慈善话题时，赵芷萱更是如鱼得**，毕竟她老**就是**这个的。她会分享自己参与各种慈善活动的经历，展示自己的**心和社会责任感。

    “我一直认为，有能力的人就应该回馈社会。”她轻抚着手腕上的卡地亚手镯，“这次家庭**活动，我准备组织一个慈善**卖，所得善款全部捐给贫困山区的孩子们。”

    “芷萱你真是人**又心善呐！”几位太太纷纷赞叹。

    通过这些聚会，赵芷萱很快就在霍氏集团的**管太太圈**建立了自己的威望。她成了这个小圈子的意见领袖，大家有什么事**都愿意找她商量。

    然而，赵芷萱的这些动作，很快就传到了魏曼蓉的耳朵里。

    这天晚上，魏曼蓉坐在霍家庄园的书房里，手**拿着一份关于“霍氏大家庭**”活动的详细报告。她的脸****沉如**，眼**闪烁着危险的光芒。

    作为霍氏集团真正的掌控者，魏曼蓉一眼就看出了儿媳**的真实意图——这哪里是什么关怀员工，分明就是在拉**结派，建立自己的小圈子！

    如果让赵芷萱成功凝聚起这个“太太团”，那么她们的丈夫们在公司的决策**就会形成一个利益**同体。到那时，即使是她这个董事长，也可能被慢慢架空。

    “好一个赵芷萱，我还真是小看了你。”魏曼蓉冷笑一声，将报告重重地拍在桌上。

    她现在才真正认识到自己这个儿媳**的手腕。表面上看，这个家庭**活动确实很有意**，充满了正能量，她根本找不到合适的理由来阻止。如果她**行叫停，反而会显得她这个婆婆心**狭窄，不关心员工福利。

    这就是赵芷萱的**明之**——她把自己的野心包装得如此完**，让人挑不出任何毛病。

    “真是被摆了一道啊。”魏曼蓉咬牙切齿地说道。

    从这一刻起，她对赵